...am Arbeitsplatz

Gesundheitsförderung und Suchtprävention am Arbeitsplatz

Gesunde und motivierte Mitarbeiter/​innen sind das Fundament eines erfol­gre­ichen Unternehmens. Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sucht­präven­tion tragen dazu bei, die physische und psychische Gesundheit der Beschäftigten zu stärken, riskantes Verhalten zu minimieren und die Arbeitssicher­heit und den Gesund­heitss­chutz am Arbeit­splatz zu gewährleis­ten. Den Aus­gangspunkt unserer Arbeit sehen wir in der Sen­si­bil­isierung für psy­chosoziale Faktoren am Arbeit­splatz, deren sys­tem­a­tis­chen Erfassung und der Entwicklung passender Maßnahmen.

Unsere Angebote

Unsere Angebote umfassen die Infor­ma­tionsver­mit­tlung zu psy­chosozialen Faktoren am Arbeit­splatz und internen Hand­lungsleit­fä­den mit Stufen­plange­sprächen, sowie entsprechen­den Qual­i­fizierungsange­boten für Fach- und Führungskräfte. Das CNAPA organisiert the­men­spez­i­fis­che Plattformen und Fachkon­feren­zen, um den Austausch und die Vernetzung zwischen Schlüs­selper­so­n­en in Unternehmen zu fördern und die Qualität der Präven­tion­sak­tiv­itäten zu sichern.

Unsere Zielgruppen

Unsere Angebote richten sich an Fachkräfte und Multiplikator/​innen der betrieblichen Gesund­heits­förderung und Sucht­präven­tion, wie beispiel­sweise travailleur/​euse/​s désigné/​e/​s, délégué/​e/​s à la sécurité, Vertreter/​innen der Per­son­al­abteilung oder der Per­son­alen­twick­lung, Betriebsrät/​innen, Führungskräfte, Vertreter/​innen arbeitsmedi­zinis­ch­er Dienste, wie Arbeitsmediziner/​innen, Arbeitspsycholog/​innen und Krankenpflegeper­son­al o.ä.